Organitza’t en el treball per a defensar els teus drets
Tenir representació sindical en el treball és la manera d’aconseguir dues coses molt importants: defensar els drets que ja tenim i aconseguir més.
És per això que inicialment un representació sindical qualsevol ha d’ocupar-se que es compleixin estrictament els Convenis Col·lectius existents que els resultin d’aplicació.
A la CNT aquesta intervenció la fem a través de les Seccions Sindicals. És la manera de poder intervenir en el disseny del calendari laboral, la distribució de les vacances i la prevenció de riscos laborals, per exemple. Sense representants sindicals l’empresa decidirà unilateralment sobre aquestes i moltes altres coses importants.
Una Secció Sindical de la CNT és l’òrgan que aglutina a totes les persones afiliades a la CNT que treballen en una mateixa empresa o centre de treball. La Secció Sindical es constitueix conforme als Estatuts del propi sindicat i se li comunica a l’empresa de manera fefaent per a poder començar a fer les seves tasques.
La Secció Sindical de CNT comença a funcionar des que l’afiliació tria un Delegat/a Sindical, que serà la persona que representarà legalment a l’afiliació davant l’empresa. La seva composició fomenta la participació real dels seus membres i que no s’acabi delegant sempre en les mateixes persones, com passa amb els comitès d’empresa. La Secció Sindical pren les seves decisions de manera col·lectiva i horitzontal, en assemblea, fomentant que les reivindicacions que es plantegen a l’empresa siguin les que realment vol la plantilla.
Al seu torn, i per a poder fer les tasques necessàries en el dia a dia, la secció nomena diferents càrrecs (Secretaria de Prevenció de Riscos, Secretaria de Tresoreria i Finances, Secretaria d’Organització, etc.) Així és com fomentem la participació de l’afiliació. L’acció sindical duta a terme així dona sentit a l’acció directa de la qual parlem als nostre principis anarcosindicalistes. Les nostres Seccions Sindicals són canals de participació col·lectiva en les empreses.
Per a conquistar nous drets la secció sindical està facultada legalment per fer servir la Negociació Col·lectiva per a aconseguir convenis i pactes d’empresa on es regulin nous drets o es desenvolupin els que hi ha però que tenen llacunes que dificulten el seu ús.
Per tant, parla-ho amb les teves companyes i companys i porteu a la CNT al vostre lloc de treball. En grup som més forts!
Sindica’t: organitzar-se és començar a guanyar!
